6月30日下午，根据兰州新区党工委统一安排，兰州新区人才工作调研组一行5人莅临我院，开展2026年人才工作专项调研。调研由兰州新区教育卫健委三级调研员李晓晖带队，兰州新区组织部人才工作科、教育卫健委职成科、人事工作科及企业服务中心党群人事部相关负责同志参加。

座谈会上，调研组在认真听取学院关于人才工作的汇报后，对学院人才工作给予了充分肯定，认为学院在人才引育和服务地方卫生健康事业等方面思路清晰、举措扎实、成效明显，特别是在高层次人才引进、师资队伍建设、产教融合等方面形成了较好的工作机制。调研组围绕新区人才政策落地实效，认真了解了学院在人才引育、留用保障、政策配套等方面遇到的问题与意见建议。双方就学院人才总量、结构及近三年变化趋势，专业设置及校企合作进展，毕业生留新区就业率及主要去向等方面，进行了深入交流。

调研组表示，此次调研旨在精准摸清属地高校人才底数，系统梳理校地人才协同工作堵点、难点，为新区进一步优化人才政策、统筹区域人才资源配置提供基础资料。下一步，学院将持续优化人才引育、培养、服务体系，深化产教融合，紧紧围绕新区卫生健康事业发展和产业布局需求，培养输送更多高素质技术技能人才，为兰州新区高质量发展筑牢人才与智力根基。

学院组织（人才办）、办公室、人事、教务、科技、招生就业、产教融合等相关职能部门负责人参加调研。

（来源：党委组织部      撰稿：贾昕      配图：焦芙蓉      审核：白玉祥/张强/邱文云      编辑：李佳璇）