本成果遵循“ 问题导向、岗位适配、全链贯通 ”理念，创新性构建“三链贯通 ·九化驱动 ·五域发展 ”的全链条人才培养模式。该模式以“价值内化链 ”破解职业认同难题，通过浸润式思政、场景化实践和契约化制度，引导学生扎根基层；以“能力生成链 ”破解学用脱节难题，通过实体化产教融合、数字化教学赋能和体系化文化适配，锻造学生胜任基层工作的过硬本领；以“职业发展链 ”破解成长断层难题，通过长效化情怀培育、续航化职后赋能和故事化榜样引领，支持人才在基层可持续发展。其核心创新在于实现了人才培养从阶段性“技能供给 ”向全周期“人才成就 ”的战略跃迁，并开辟了契合多民族地区实际的“文化适配 ”培养新路径。

近 5 年，成果实施成效显著，形成“五域证据闭环 ”。课程域：获批省级课程思政示范专业 3 个；建成省级课程思政示范课程2 门、校级 12 门；开发 190 个省级思政微课和 12 门课程的课程思政素材库；建成国家级精品在线课程 1 门、省级精品在线课程 5 门及省级护理专业群资源库 1 个；主编/参编国家规划教材 39 部、技能型教材 32 部，校行企共编教材 2 本；立项课题 37 项（省级 24 项），发表论文 65 篇。实践域：稳定合作县域基地 90 家，近五年输送实习生 19,193 人，其中县级医院及企业 8,835 人；与 89 家单位开展“实习—就业一体化 ”，订单班覆盖 18 家；志愿服务 220 次、服务逾 1.3 万人次；投入4001.47万元建成 8000 余㎡虚拟仿真基地，近五年支撑 60 门课程、覆盖 18个专业。竞赛域：教师获国家级奖项29 项，学生获国家级奖项22项，省级以上奖项累计超 200 项。证书域：护士执考通过率高于 90%；“1+X ”获证 1456 人次、获证率 85.61%；9 个微专业平均通过率 92.14%。发展域：学生基层服务意愿由大一 58.3%跃升至大三89.5%；毕业生基 层就业率由 2021 届 14.31%提升至 2025 届 19.35%；订单定向医学生 履约在岗 326 人；民族地区毕业生返乡就业率达 58.6%；开展职后培 训 5 期近 1000 人，建成坚守基层优秀毕业生典型案例库。

成果育人模式已在兰州职业技术学院等 5 所院校推广应用，教材等教学资源在青海卫生职业技术学院等 3 所院校应用，形成可复制、可推广的西北县域与基层卫生健康人才全链条培养方案。

图 1 总模式图